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合肥晚报>> 2015年3月27日 >>返回首页
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引路工程激发活力 非公企业党旗飞扬
逍遥津街道党建示范企业探访

    近年来,逍遥津街道注重典型引路,深入实施“引路工程”,通过培育党建示范点,促进非公企业党建规范化建设。先后通过单建、联建、派建等模式,不断扩大党建触角;先后下派30多名党建指导员,全程指导党建示范点建设;深入开展“双培双带”活动,帮助企业把优秀员工培养成党员,把党员培养成企业骨干。一系列举措,激发了党员和党组织活力,为企业发展注入了强大动力。

    春意盎然的三月,记者一行在逍遥津街道非公企业和社会组织党组织书记顿广强的陪同下,来到大志集团、安徽好之旅、凤凰肿瘤医院等三家优秀非公企业,对近年来企业发展和党建情况作了一番探访。

    大商谋道

    ——党旗飞扬的大志集团

    市府广场南天徽大厦,安徽大志投资集团总部正位于此。步入公司写字楼,我们随处可见“中国梦”的宣传画、“共产党员”标识牌。日常工作中,党员们佩戴党徽、设立党员先锋岗,时时处处展现出党支部的力量。

    年轻而富活力的党支部

    大志集团董事长凌正、党支部书记陈坤首先向我们详细介绍了企业的发展情况:集团于2007年成立, 目前共有12个子公司,企业目前重点发展互联网投资产业,并已在上海成功搭建“安捷财富”P2P网络理财平台,拥有两家上市公司。 2013年,在逍遥津街道党工委的协助下,组建了大志投资集团党支部,从此,党员模范带头作用在这个拥有数亿元固定资产的企业里,得到了淋漓尽致的发挥。

    公司党支部通过组织党员学习、开展志愿服务、表彰优秀党员等活动,迅速积聚了一批入党积极分子。故而,虽然组建时间不过2年左右,可大志投资集团党支部已有7名正式党员,23名入党积极分子,于2014年获得了庐阳区2013—2014年度“先进基层党组织”的光荣称号。

    党旗增加公司凝聚力

    书记陈坤介绍,集团党支部自成立以来,在企业创新、人心凝聚和企业文化建设等方面起到了很好的引领作用。每位党员在大志集团里都充当了一面“镜子”,他们认真踏实、勇于进取,积极为公司建言献策,两年来,在安全生产、节能减排等企业发展方面提出过不少好的改革建议,在企业员工中起到了很好的表率作用。

    采访中,董事长凌正告诉记者,集团党支部的组建让大家感觉到了党和政府对公司的关心与重视,员工们积极向党员学习、向党组织靠拢,对公司的信任度大大增加,企业凝聚力也明显上升。“不仅如此,党支部的存在还给公司的整体形象加了分,外界会认为有党组织的公司更加正规,也就更容易吸引到新新人才的加入,他们在这里可以更好地规划自己的职业人生。”

    谋利不忘回馈社会

    “大商谋道,小商谋利。谋道者,道与利兼得。求利者,道与利俱失”,这是凌正一贯秉持的经商理念和做人的原则。因此,大志投资集团在自身做大做强的同时,一直不忘关注公益事业,回报社会。

    在集团党支部的带动下,公司积极参与社会上各项公益活动,仅2014年一年,集团就组织过5次社区志愿服务、3次慰问困难家庭,并在逍遥津街道红旗社居委党委的牵线下,与辖区一户困难家庭建立了结对帮扶的关系。

    “要想成为一名成功的商人,不仅要对自己负责、对公司负责,更要对社会负责”,凌正说,“新的一年里,我们会在党和政府的领导下,更加积极地参与到回馈社会的公益活动之中,承担起一个昂扬向上的企业应有的社会担当。”                     施玉芹 文/摄

    病患一家亲

    ——凤凰肿瘤医院党徽闪耀

    位于阜南路拱辰街东侧的合肥凤凰肿瘤医院,成立于2008年,发展至今已有职工183人,自2009年12月,在逍遥津街道党工委的指导下,建立了医院党支部,医院业务骨干和担任中层以上职务的干部大多数是党员。

    小小党徽代表党风医德

    接受采访的院长、党支部书记吕玉瑛、副院长承大松,都曾是省立医院的知名专家,在他们的白大褂胸口处,都别着一枚鲜红的党徽,在日常工作的言语行动间,更是时时以党员的标准来要求自己、要求员工。

    建院几年来,医院党支部把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,充分发挥党组织的作用,充分发挥党员的先锋模范作用,打造“诚信医院”,实现了医院发展与党的建设齐头并进。

    在这所医院里,每一位病人刚一入院,就会受到导医台志愿者的周到服务,全程陪同护送病人、接送检查样本、报告单等。最令人欣慰的是,院里对每位入院病人都及时组织各科专家会诊,综合考虑病人情况,迅速确定治疗方案,并对病人进行心理上的安抚。

    零投诉源于拒收红包

    在医患纠纷日益增多的今天,凤凰肿瘤医院至今没有发生过重大医疗事故,实现了零投诉。

    谈起这个话题,吕玉瑛不无欣慰:“病患一家亲”是医院对每位医护人员的要求,从党员医护人员做起,经常性开展医患换位思考,建立党员服务组,实行首问负责制,热情周到。

    “医生要得到患者的尊重,医技重要,医德也很重要。我们希望通过自己的努力,打破患者送红包的潜规则。”吕玉瑛还介绍了一种医院自创的“红包”的处理办法:在为病人手术之前,将红包全部存入该病人的住院费,术后再告诉他们,充分把握了病患的心理,让他们安心治疗。

    长此以往,杜绝了病人家属“花钱买心安”的现象,得到患者的尊重与信赖。在医院的醒目位置,都张贴了“红包”举报电话,接受群众和患者的监督。

    医德医技党员传帮带

    对于病人来说,在饱受病痛折磨的时候,感受到医生的关爱,具有重要的作用。为患者过生日,是凤凰肿瘤医院特别有人情味的一项爱心活动。“生病了不是天塌了,我们得让病人每一天都过得快乐。”副院长承大松说道。

    “以院为家,以患为友,专业专注,精益求精”,这就是凤凰团队精神。医院党支部在提高全体党员的政治素质前提下,努力提升他们的业务素质,医院的主要领导都曾是公立医院的骨干,也是老党员,退休后来到肿瘤医院发挥余热,他们对重点病人和疑难病的诊治进行指导、讲座和手术的传帮带,年轻的党员在医德医技上稳步提升。

    在这家医院,志愿者活动非常活跃,2010年7月成立了凤凰之家俱乐部,目前已有200多位患者会员,他们常担任住院患者的心理医生,开展各项文化活动,以自身的经历鼓励患者,给沉闷的病房带去了欢声笑语。不仅如此,俱乐部也经常参加社区和街道组织的公益活动,积极传播“科学抗癌、关爱生命”的理念。       马莎 陈思 文/摄

    春雨润物

    ——安徽好之旅党建促创新

    跨过红毯台阶,穿过高科技的旅行体验区,我们走进了位于长江东路的安徽好之旅国际旅行社。一排排见证企业发展、彰显企业辉煌的奖杯和证书熠熠生辉,在公司党支部书记姚红梅的引领下,我们来到了会议室,总经理尹俊——一位身着红裙的优雅女士,早已等候多时。

    社创大赛的活跃身影

    作为一家全省著名服务品牌,好之旅的党建工作发展迅速,据尹俊介绍,好之旅党支部成立于2012年10月,在街道党工委的支持下,迅速搭建党组织,目前有党员15人,预备党员1人,入党积极分子5人。

    谈到在企业发展过程中突现出来的“社会责任”,尹俊坦言,以前对她来说这是一个空白的概念,而党支部的建立,则使企业领导和职工道德建设得到加强,“社会责任”从企业发展薄弱环节变为一个优势力量。

    谈到上周刚刚结束的庐阳区社会组织创新园的社创大赛,尹俊兴致盎然:好之旅目前正在注册庐阳区海佩公益服务中心,其创新项目已进入大赛4强,过段时间会去北京参加全国总决赛。通过这次活动,尹俊感触很深:看到那么多公益组织在用自己微薄的力量奉献社会,作为一个拥有党员合力的企业负责人,更有义务回馈社会。而好之旅的优势在于善于整合资源,所以我们想把公益与旅游相结合,海佩公益服务中心注册后,今后准备免费承接帮扶帮困活动的落地接待。

    默默为企业注入活力

    两年来,好之旅党支部通过不断组织培训、每月开展民主生活会,初步形成了“企业党建带动发展、企业发展回馈社会、回馈社会凝聚人心、凝聚人心促进发展”的良性循环。

    “各党支部成立以来,我们认真按照街道、社区党建工作要求,开展了一系列主题教育活动,把党组织的模范带头作用如同春风化雨一般、融入企业发展之中。”党支部书记姚红梅说。

    去年以来,公司组织开展系列主题教育活动。2014年7月,“纪念中国共产党成立93周年”宣誓庄严举行; 9月,由安徽省旅游局主办,好之旅承办的“旅游进社区”在省委大院隆重举行……此外,公司党支部还开展党员挂牌上岗、扶贫募捐、为合肥各景区义务讲解、为各高职高专院校旅游专业学生提供面试帮助、志愿服务队定期上门慰问孤寡老人等,均引起较大反响,受到一致好评。

    “公司将继续坚持把党的要求、社会需求、企业追求和员工诉求有机结合,力争为街道非公企业党建工作的全面发展做出贡献。”尹俊承诺。

    王嫣然/文 施玉芹/摄   

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